人员要求

1：从事建筑木工，抹灰工，贴砖工，钢筋工，给排水，电工，电焊工，通风等两年工作以上经验者。

2：男性，43岁以下，视面试情况，年龄可浮动到45周岁，身体健康，无残疾，无纹身，无肾病，无性病，无艾滋病，无心脑血管疾病，非高度近视，胸片无钙化点，无传染性疾病，无刑事犯罪记录，无任何不适合出国务工疾病的人员。

合同期

两年合同

待遇

1：执行计件工资制度或实物计量包干计时工资制，以计件工资制为主，计件工资制采用定额单价。

2：在出满勤且保证工程质量的前提下，工人月薪将在1600—1900新币，对于技术突出，工作态度积极，吃苦耐劳的工人月薪将达到2100新币以上。

收费

1：收费13000元（包含指标费，考培费，国际机票）

操作流程

1：身体体检报告表。

2：填写《工作申请表》

3：身份证，户口本复印件及近期免冠2寸护照照片4张。

4：交纳申请费，考试费，培训费5000元人民币。

5：考试通过后办理护照，交纳余款8000元人民币。

6：将护照交到公司，办理各项离境手续。

特别条款

1：务工人员所提交的有效证件真实有效，如有虚假，所交款项视为违约金不予退还。

2：体检结果要真实，如弄虚作假，所交款项视为违约金不予退还。

3：劳务人员培训考试期间食宿费，车旅费用自理。

4：如因个人原因擅自退出培训考试或考试合格不能赴新工作，所交款项视为违约金不予退还。

5：在未接到出国通知之前，不要办理现有工作的离职手续，否则个人承担全部损失。

6：如因遇不可抗力原因导致劳务人员不能离境，公司将扣除以支付第三方的费用外退还剩余款项，但考试期间发生的费用不予退还。

备注